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2月23日上午，南京大学商学院副教授赵宜萱一行到访江苏苏豪云商有限公司。苏豪云商董事长温金伟热情接待。温金伟对赵宜萱一行的来访表示热烈欢迎。他介绍了苏豪云商经营发展及人员结构等方面的情况，围绕“数字化、科技化、国际化、品牌化、平台化”的生产经营理念，以数字经济未来发展为切入点，指出当前跨境电商行业在人力资源管理方面存在的痛点难点。在数字经济飞速发展的时代背景下，内外贸一体化是长期发展的必然趋势，跨境电商作为新兴行业，唯有大力推动专业人才培养，做好人才储备工作，才能更好迎接国际化的挑战。温金伟表示，苏豪云商
2月21日，天泓集团党委副书记马文亮与风控法律部全体人员前往公司常年法律顾问国浩律师（南京）事务所走访学习并现场办公。国浩律所团队负责人景忠携团队主办律师李论及其他团队工作人员热情接待了天泓集团一行。景忠律师带领大家参观了律所的文化活动中心、党建活动中心和工作区域，双方在会议室进行了座谈交流。座谈会上，景忠律师对天泓集团一行的到来表示热烈欢迎，并围绕律所发展历程、业务领域、党建特色、团队建设、人才培养等方面进行重点介绍。李论律师针对目前在手的天泓集团五个专项法律服务项目相关进展及可能存在的法律风险进行了详
为全面深入学习贯彻落实控股集团2023年工作会议精神，确保全公司在思想上、行动上始终与控股集团保持一致，弘业股份党委结合实际，周密部署，不断创新丰富学习形式，迅速掀起学习热潮。党委引领，把握学习方向弘业股份党委第一时间组织召开会议，原原本本学习控股集团2023年工作会议精神，深入领会会议精神实质和丰富内涵，同时，结合公司工作实际，弘业股份党委提出了“深入学习会议精神，贯彻落实会议内容”的要求，教育引导全体干部职工认真贯彻落实，凝聚思想共识，激发奋进力量。学思践悟，领会精神实质弘业股份各单位通过采取干部领学
2月17日，天泓集团召开2023年经营分析会议，贯彻控股集团2023年工作会议精神，通过经营数据对标分析及市场环境分析，对2023年经营工作进行部署。集团领导班子成员，本部各职能部门、各经营单位负责人，公司中层后备干部参加会议，部分外部董事列席会议。会上，公司财务部通报了集团2022年度经营指标完成情况并作各经营单位对标分析，绩效工作小组对经营单位负责人2023年度绩效考核办法、工资总额管理办法作了解读，人力资源部作了集团2022年度人均效能分析、人员流动分析及2023年度人员编制核定报告，运营管理部作了
根据控股集团的统一部署，2月16日下午，苏豪资产运营集团召开2022年度领导班子及成员综合考核述职述廉会议。控股集团副总裁、考核组组长唐进率考核组成员到会指导并讲话。会议由集团党委书记、董事长周君主持，资产运营集团领导班子、本部职能部门中层正副职、各子公司主要负责人及主持工作副职人员等30余人参加会议。 唐进首先对本次考核工作提出要求，一是在更高站位中凝聚共识，深刻认识持续抓好综合考核工作的重要意义；二是在动态优化中明确方向 ，准确把握考核工作的主要内容；三是在统筹协调中考出实效，确保综合考核工作务实高效
2月6日下午，弘业股份召开2023年工作会议，贯彻落实hy5900cc海洋之神2023年工作会议精神，总结回顾公司2022年工作，布置部署2023年重点工作。会议由公司党委副书记、总经理蒋海英主持。会上，党委委员姜琳传达了hy5900cc海洋之神2023年工作会议精神，党委副书记、总经理蒋海英作了题为《踔厉奋发，勇毅前行，奋力开启弘业高质量发展新征程》的工作报告。党委书记、董事长马宏伟作了讲话。党委副书记、纪委书记翟杰宣读公司2022年度先进集体等表彰决定。会议指出，2022年弘业股份面对复杂严峻的外部环境和疫情下的行业发展压力
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